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湖南高速集团永州分公司永州中心收费大站:党建+班组,焕发内在活力

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湖南高速集团永州分公司永州中心收费大站:党建+班组,焕发内在活力

湖南高速集团永州分公司永州中心收费大站:党建+班组,焕发内在活力

红网(hóngwǎng)时刻新闻5月22日讯(通讯员 毛海足 唐(táng)红艳)在湖南(húnán)高速发展的波澜壮阔篇章中,基层班组(bānzǔ)恰似高效运作的“细胞单元”,虽然体积微小,但其作用却对整体效能的发挥至关重要。湖南高速集团永州分公司永州中心收费(shōufèi)大(dà)站坚持以“党建+班组”的模式作为党业融合的切入点,实施党建领航、多维创新、精准培养三大关键策略,激发基层的发展活力,塑造一支能力出众、充满活力的基层团队,使得这些“小班组”能够释放出大(chūdà)能量,为新时代基层治理(zhìlǐ)贡献了生动的范例。 融汇多元创意,打造(dǎzào)班组文化立体构架 永州中心收费大站(zhàn)充分结合站区班组职能定位,深度(shēndù)契合永州分公司“路瑶同心”文化品牌(pǐnpái)核心理念,精心培育具有代表性的班组。这些班组以(yǐ)永州革命先烈“敢为人先、勇于担当”的精神为指引,共同构筑起基层文化建设的亮丽红色地标。 通过构建“党员(dǎngyuán)引领班组”的结对共建机制,常态化地推进党员与班组的互助合作活动。采取互助教学的方式,党员骨干率先垂范,勇克ETC推广、绿(lǜ)通车查验等难关,塑造(sùzào)了“党员先锋引领、全体成员齐心协力”的积极态势,从而(cóngér)营造出一个良好氛围。 坚持党建导航,铸就基层成长的(de)红色动力 永州中心收费大站采用“党建+文化”双引擎模式,推动党建工作与班组建设的高度(gāodù)融合。党员(dǎngyuán)的先锋模范作用在这里得到充分发挥,党员队伍的建设引领(yǐnlǐng)班组全面发展。 依靠内训师的(de)传帮带,通过面对面的心灵沟通与手把手的教学(jiàoxué)指导(zhǐdǎo),将党的引领力转化为(wèi)提升服务水平的动力。在服务前沿,“红心驿站”全天候开放,提供(tígōng)免费应急药品、温馨热水供应、周到的路线咨询服务,为过往司乘人员送上细致的关怀,让红色基因在收费岗亭间熠熠生辉,确保党建工作与服务业务同步发展、相互促进。 厚植人才培育的沃土,唤起基层创新(chuàngxīn)潜能 为全面激发员工的(de)积极性和(hé)创造力,永州中心收费大站通过定期班务会,确立(quèlì)班组各阶段目标及成员职责,确保每位员工都能以“主人翁”的姿态投身班组建设。针对员工的具体不足,制定(zhìdìng)了一份“个性化提升计划”,涵盖业务(yèwù)技能、服务礼仪、应急处置、创新思维等多个领域,实行“量身定制”的培训策略。 收费站(shōufèizhàn)员工在这种(zhèzhǒng)培养机制下也得到发展:有的在收费业务上屡创新高,有的在党建活动(huódòng)中大放异彩,有的在志愿服务中传递着关爱与(yǔ)温暖(wēnnuǎn)……文化的激励效应犹如春风细雨,滋养着员工在实践中不断成长,在解决问题的过程中实现自我突破,达到个人价值与企业发展的和谐共生。 永州中心(zhōngxīn)收费大站将持续加强班组文化建设,通过增强团队凝聚力、执行力和战斗力,充分(chōngfèn)激发基层(jīcéng)活力,为永州高速高质量发展提供持续动力。
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